PPP- Perfil Profissiografico Previdenciario

O PPP é um documento que possibilitará avaliar os efetivos cumprimentos da Normas Regulamentadoras, e irá se constituir em instrumento atestador das verdades nele inseridas pelo empregador. Contendo os agentes nocivos devidamente nominados e a evolução dos exames complementares realizados no empregado, poderá ser utilizado nos fóruns convenientes ao empregado como prova da relação de nexo causal e da presumibilidade do nexo técnico para reconhecimento de direitos, não só na esfera previdenciária, mas também na trabalhista (reintegração) e cível (reparação por dano patrimonial e moral).

Dessa forma é necessário que o PPP seja preenchido da forma mais adequada possivel conscientes que poderá ser uma verdadeira "confissão de culpa" a ser entregue ao trabalhador, e muitas vezes, podendo ser preenchido com afirmativas equivocadas e simplistas que poderá acarretar desgastes futuros.

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Matéria enviada por:

Semetra em: 28/10/2004

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